Ключевой целью программы является решение проблемы дефицита учителей в сельских школах путем предоставления им единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. рублей. Данная мера поддержки будет оказываться педагогам, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие посёлки, либо посёлки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.
В 2024 году планируется привлечь 11 учителей в следующие общеобразовательные организации Смоленской области:
1. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя школа № 2» муниципального образования «город Десногорск» Смоленской области (учитель физики/ предоставляется комната в общежитии);
2. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 1» г. Сафоново (учитель математики/ в декабре 2024 года планируется сдача дома, где будут выделены 5 однокомнатных квартир для социального блока (врачи, учителя);
3. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Замыцкая муниципальная основная общеобразовательная школа муниципального образования «Темкинский район» Смоленской области (учитель начальных классов/ съемное жилье) ;
4. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя школа № 5» Рославльского района (учитель химии и биологии/ жилье будет предоставлено по договору служебного найма);
5. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Надейковичская средняя школа имени И.П. Гоманкова» (учитель русского языка и литературы/ съемное жилье/деревенский дом);
6. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Холмовская средняя школа» Холм-Жирковского района Смоленской области (учитель английского языка/ предоставляется муниципальное жильё (квартира). Площадь 42 м2. Благоустройство предусмотрено);
7. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Переснянская средняя школа Починковского района (учитель английского языка/ возможность предоставления благоустроенного жилья в г. Починке Смоленской области);
8. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя школа № 8 г. Ярцево Смоленской области (учитель английского языка/ возможно предоставление специализированного жилого помещения);
9. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Ельнинская СШ № 3 им. Г.К. Жукова (учитель математики/ предоставляется жилое помещение из специализированного муниципального жилищного фонда Ельнинского городского поселения «Ельнинского района» Смоленской области);
10. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Духовщинская средняя школа им. П.К. Козлова (учитель математики/ предоставляется комната в общежитии);
11. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Глинковская средняя школа» (учитель физики/ квартира общей площадью 37,7 м2 на первом этаже двухэтажного кирпичного дома. Дом находится около школы).
Получить необходимую информацию о вакансиях в образовательных организациях-участниках программы и подать заявку на участие претендент может на портале «Земский учитель». Адрес портала https://zemteacher.apkpro.ru.
Претендент может подать документы только на одну вакантную должность, включенную в перечень вакантных должностей.
К участию в мероприятии не допускаются претенденты, в заявлениях которых место планируемого переезда будет соответствовать муниципальному образованию, в котором претендент проживает и (или) работает в настоящее время, или место его планируемого переезда находится на расстоянии менее 30 километров от места его настоящего проживания и (или) работы.
Условиями предоставления единовременной компенсационной выплаты учителю являются:
- возраст учителя до 55 лет включительно на дату подачи документов;
- наличие среднего профессионального или высшего образования и отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;
- трудоустройство в государственную или муниципальную общеобразовательную организацию на вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей, с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы;
- принятие учителем обязательства отработать в течение пяти лет по основному месту работы при условии учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы;
- принятие учителем обязательства исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения трудового договора по должности в соответствии с трудовым договором при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации);
- в случае неисполнения обязательства, предусмотренного пунктом 5, возвратить в бюджет Смоленской области в полном объеме единовременную компенсационную выплату при расторжении трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктом 1, 2 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).
Контактные данные организации, занимающейся вопросами приемки и обработки документов участников Конкурса:
Государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Смоленский областной институт развития образования»
Адрес: 214000, г. Смоленск, ул. Октябрьской революции, д. 20а
Подробная информация на сайте: https://edu.admin-smolensk.ru/kadrovoe-obespec/programma-zemskij-uchitel/
Фотографии
